covid-19的信息: 最新的更新和资源,请访问: 洛约拉的covid-19响应的网站。

该ignatian指南针

指导365bet体育投注以越来越大的卓越 战略规划•2017年至2022年

开始一段旅程的探险确定的目标。他们随身携带的知识,规定,并承诺进行合作和相互支持,一路上。他们还使用指南针引导他们,让他们专注的路径到达目的地的。因为他们的旅行都充满了未知数,他们采取与目的和信念的每一步,同时保持开放的可能性冒险礼物。

这一新的战略计划,我们的365bet体育投注社区的成员,开始了新的征程。我们的旅程将带我们走向我们的耶稣会获得更大的满足感,天主教的使命。作为建立在一个基础近165年强社区的成员,我们将继续前进团结,在自豪,更大胆,更贴心的方式。一个ignatian方式。

通过行动,我们将单独和共同推进365bet体育投注朝着实现一个令人兴奋的新的视野: 365bet体育投注,在巴尔的摩挂靠,将在耶稣会国内领先的文科大学,天主教的传统.

alt here
优先级I

ignatian公民

“为了这个世界,它正在迅速缩小回应,我们设置我们的目标在教育在全球城市负责任的公民。” - 转。彼得 - 汉斯kolvenbach,S.J.,前者优于一般的耶稣会

洛约拉的目标是成为定义,促进和推动ignatian公民的领导者。该大学将通过培养ignatian公民的校园范围内的风气,促进社会各成员之间的体贴和积极的公民和全球啮合开始。

ignatian公民认为自己的东西较大的部分,作为负责我们共同的世界进步;男人和女人谁思考和行动对他人的权利,特别是弱势和被压迫者。现在比以往任何时候,我们的世界需要ignatian公民;洛约拉被称为行动和我们独特的方式从一个基于我们的使命和核心价值观的实力和责任的位置,这样做的。

建立ignatian公民公地

  • 识别或为公共空间的构建
  • 聘请教师跨多个学科添加课程和科研优势
  • 创建一个教员研究员方案为客座教授和/或博士后
  • 从事编程,学生的研究,体验式学习,和实习;对教师教学的开发与研究的奖励;额外的研究生奖学金
  • 寻求预算资源f要么mational和任务增强员工

寻求,接受和促进多样性,平等,包容和

  • 建立一个总统咨询委员会的多样性,平等,包容和
  • 创造多样性,平等,包容和资深的领导地位

促进校园负责和积极的公民,以及本地,地区,国家和全球尺度

  • 加强大学与王牌经验;产生全球参与的战略计划
  • 制定一个计划,以增加国际学生入学
alt here
优先II

ignatian教育创新

耶稣会教育本身不是一个结束,而是一个途径,以帮助指导每一个学生。它提供结构尚未灵活性和自由度,鼓励个人成长和学生指导的研究。教师,而不是仅仅提供的知识,充当导游充满智慧和经验。

耶稣会教育必须适应学生的个性化需求,并在它被传递,用眼睛朝着面向未来的365bet时间。

多为ST。伊格内修斯敦促精神锻炼应该适应那些谁承担他们,耶稣会的教育必须适应学生的个性化需求,并在它被传递,用眼睛朝着面向未来的365bet时间。

虽然洛约拉的愿景是成为一家领先的文科大学,文科身份受到威胁。近年来出现了在洛约拉学生在文科和理科专业的数量大幅度下降,并增加了那些在商业学校。今天的学生和地方,国家和全球就业的预测需求显示,洛约拉必须要求本科生精打细算,以博雅教育与自己的职业目标联系起来。因此,职业生涯规划必须是本科教育的洛约拉一个基本特点。

通过更新洛约拉对伊格内修斯的教育理想的承诺,学校会做出令人信服的理由对文科和职业生涯和职业规划的整体协同效应。我们将重申伊格内修斯的,最初的呼叫,并确保我们提供遗体教育深深致力于文科,为学生提供他们所需要的,他们将遇到的任何和每一个机会的基础。与此同时,我们必须确保他们获得的知识和经验,通过跨学科的连接文科中,茎和企业,帮助他们如何有更深的了解以应对当前时代发展的需要毕业。

在ignatian一个传统洛约拉教育培养学生不仅仅为自己的第一份工作,但对于自己的事业,对促进工作场所和对社会的使用寿命。

而在文科的承诺依然强劲,大学必须探索各种机会,加强课程,一起编织职业洞察力和文科教育的力量和poising每个学生是一个ignatian公民

更加重视研究生课程和他们的课程,地点,交货方式和程序的可用性,并以独特的研究生和成人学生体验

实施必要的技术改进;注入数字教学与课程

  • 扩大大学生体验式学习的机会
  • 能够持续教育系的发展,包括建立教师发展中心
  • 支持设在图书馆数字学习共享,以促进数字学术与教学活动
  • 增加夏季的课程和计划,包括人员配备和基础设施资源,支持混合动力/在线课程
  • 以研究生提供更多的资源和支持,在写作中心,图书馆等。
  • 评估一个巴尔的摩市中心校区现有的研究生中心的需求和潜力

做好职业生涯成果的研究生,本科生和校友体验的显着特点

  • 考虑位置,人员和就业指导中心的技术;强调职业洞察力的;开发校友服务于学生和校友的更强大的网络;扩大和改善职业生涯成果的数据收集;确定校园部门的方法来协作和共享数据

生成用于卫生,健康,精神,传统,统一学生的经验

  • 发展面向全体学生全面的举措;来自不同背景和身份的学生提供额外的资源
  • 配合传统,重要的学术时刻为学生,激发和支持学生创造发展机遇精神和启动新的传统
alt here
第三优先

参与ignatian文化

建立在ST。伊格内修斯的信仰,人们应该满足他人他们在哪里, 该ignatian指南针 将扩大的机会更充分,每次一个个体,通过提高连接和协作接合洛约拉社区。洛约拉社区的成员是大学最重要的资源,它最热情的支持者,最有可能的人传播有关365bet体育投注教育的价值的话。激励和洛约拉培育参与的一个ignatian文化,我们必须建立基础设施,以支持参与,告知和影响我们的利益相关者,包括我们的社区,促进慈善事业的文化进步,个人和集体,洛约拉的使命。

打造参与文化的ignatian方法是检查和接受我们大学的核心价值观和信念,激发社会成员对这些价值观和他们所代表的理念更深入的接触。作为ignatian公民,我们呼吁,争取更大的利益,并教育和社区赋权的成员彼此和周围世界的有意义的方式参与。我们必须对齐或建立组织结构,创新计划,永续服务,促进合作的关键,它将推动我们作为一个社区,一个共同的目的。

建立一个新的大学参与中心

生成和促进新的和令人兴奋的方式搞的校友,谁能够并且应该在洛约拉的生活中发挥着越来越重要的角色

  • 通过提高方案和服务,技术升级,并扩大其校友网络增加了校友和未来的家庭参与机会
  • 为本科生和研究生急需的奖学金构建资源
  • 邀请校友和家长在洛约拉的职业生涯规划努力参与更多,网络更

在文化的转变是必要的洛约拉员工拥抱他们作为公民ignatian角色

  • 为员工创造一个全校范围的使命教育计划
  • 建立一个全校范围内整合任务活动或为整个校园社区服务日;使员工获得带薪休假核准的服务举措,务虚会,或浸泡游
  • 检查的机会,加强员工薪酬,奖励和表彰;绩效管理流程;和职业发展机会

最大限度地校际体育在洛约拉的品牌影响

  • 目标竞技体育走向何处资源洛约拉最能竞争;以加强校风;增加校友接合;并提高学校的形象和招生需求

除了定义是什么意思是一个ignatian公民,营销和公关团队将开发年轻校友的成功活动,并特别关注的核心信息。

alt here
四优先

ignatian机构的活力和可持续性

活出他的职业,并给他的命令了坚实的基础,ST。伊格内修斯必须确保耶稣的社会有它需要旅游的财政支持,并与耶稣会士服务的社区分享福音。因为他追求他的研究,他依靠别人的支持,作出审慎的决定,并相信神会提供。为了确保耶稣的社会可能对世界显著影响和成长,他使自己置身于耶稣会士的弟弟,一个在使命和愿景和信念联合集团。

返回其ignatian根,洛约拉将通过统一的使命和愿景作为大学加强它的生命力。作为一个社会,我们将迎来辅助天主教感,适当地对准责任的权力。洛约拉将放在谁是最接近问题的人的手中决定,使他们最能服务于社会成员作出决定;这反过来,将确保我们通过降低成本或再分配达到最佳工作效率放在最佳位置大学的未来。同时,秉承辅助性这个意义上说,大学还需要耶稣会士的开放怀抱中承担新的机遇和自我改善的不断挑战。变化的步伐需要,今天的教育机构变得足够敏捷,是一个主要贡献者的知识和服务,推进社会公正世界各地。以更大的财政稳定和活力,洛约拉将能够更好地满足当今学生和明天的和活出使命ST。伊格内修斯接受。

创建机构治理结构进行必要的转变

  • 赋权院长和椅子监督责任和问责制的学术课程
  • 检查洛约拉的共同治理模式,以确定一个更加高效,灵活的方式方法决定的机会

通过建立慈善的文化,大学将增加养老

  • 继续寻找办法,以促进环境可持续发展的文化
  • 确定和实现新的收入和不同来源,以减少对传统的本科生人口主要依赖

共同愿景,共同的目标,共同的希望

365bet体育投注正处在一个十字路口。洛约拉不能和不应-所有人的所有需要​​。取而代之的是,大学必须在主场对特定领域中它确实成功,建立和扩大这些优势,确保明亮,大胆的未来。

通过采用 在ignatian指南针 重点和实施措施,以在大学使他们的生活,洛约拉会活出使命ST。伊格内修斯接受并介绍给世界。

作为一个社会,我们正在着手进行这个旅程,如男女,与他人​​,与世界各地延伸的社区,365bet为以后开到我们可以沿途遇到的可能性的成员。

 

KPI和基准制度的可 该计划的完整版.

欢迎

主席 Linnane

约开发365bet体育投注这一新的战略计划,最早的对话,我们的社会各界的认可,这将是必不可少的进程具有包容性,激烈,故意的。我们的社会,学生,教师,校友,工作人员和300名多名成员管理员借给他们的声音和有价值的观点这一计划,这在洛约拉树立了新的标准的合作。

就像我们的执行前进 在ignatian指南针:指导365bet体育投注以越来越大的卓越,我们将继续作为一个社区共同努力,塑造我们的大学的未来。我们每个人都有服用实施计划,并帮助365bet体育投注取得更大的高度,下一步不可或缺的角色,而坚守的使命,是如此重要的我们的大学理想。

我有这么多谁贡献向前创造这一计划,并期待作为一个社区共同努力,使这些举措的各项工作中最深的谢意 该ignatian指南针 开花结果。

转。布莱恩·F。 linnane,S.J.
主席
365bet体育投注

有关规划流程的

该ignatian指南针 代表集体的参与和社区的300个多名成员的见解。洛约拉的声音听起来希望,想法,关注和同情,所有这些都对发展作出了贡献 该ignatian圆规 四个战略重点:ignatian公民; ignatian教育创新; ignatian接合;和ignatian机构的活力和可持续性。

由于一直在整个战略规划过程的情况下,有四大战略重点中固有的,故意的相互联系,并且也同样如此,它们各自的举措之一。每个战略重点的举措可以名正言顺地在一个或多个其他优先级来表示,和实现细节必然是有机的。

对于规划的初步框架是通过各种来自洛约拉社区的投入,包括关于洛约拉的价值主张,并脑力激荡,以确定当前和未来潜在的区别来源为大学发展的讨论。规划纲要的重大主题寻求与罗耀拉的耶稣会,天主教的使命,身份和核心价值观更深入的接触,意欲加强大学的价值主张和它的经济模式。每个优先级引用增强利益相关者群体的经验,因此,寻求提高整体洛约拉体验。

战略规划指导委员会

联合主席:

  • 丽贝卡·布罗根博士,生物学副教授
  • 马克·卡米尔,教育学博士,招生管理和通讯副总裁

专案经理:

  • 约翰·麦基尔南,法学博士,总裁助理

会员

  • 蒂莫西·阿诺德,暖通空调技工II - 设施
  • 肖恩·布雷,校园部主任
  • 约翰·伯格博士,经济学教授
  • donelda厨师,博士,学生发展助理副总裁
  • 艾丽莎derrickson,博士,生物学副教授,当然教师参议院担任主席
  • 坦率杜泽,博士,金融学副教授
  • 伊莱恩·埃德尔斯坦,对于就业指导中心办公室主任
  • 琼·弗林,用于管理助理副总裁
  • 凯瑟琳FORNI,博士,教授英语
  • 道格拉斯·哈里斯博士,本科学习的院长,政治学教授,以及墨西拿学术共同主任
  • 莎伦·希金斯,市场营销和通信助理副总裁
  • 仁洛瑞,博士,负责学术事务和心理学副教授助理副总裁
  • 谢丽尔·摩尔 - 托马斯博士,教育专业的副教授
  • 马克osteen,博士,教授英语
  • 艾米欧胜博士,当然作为洛约拉会议的主席,负责学术事务的副校长
  • jare allocco阿伦,转。罗纳德阿米奥特,S.J.,卡罗琳·巴里,博士,简hogge,和安东尼别墅,DMA,曾担任该委员会的成员。

焦点七区

洛约拉社区带来 该ignatian指南针 生活通过解决跨高校重点七个方面:

确保机构的活力和财政的完整性

我们在做什么,资助我们的使命和投资于我们的人民,程序和设施?我们将确定合适的招生规模和组合,调查以满足市场和使命的新方案,并展示个人将要投资于为未来的学生和慈善家洛约拉教育的价值。

提高产量和保留

我们如何“激励需求”洛约拉?我们会找出办法,以增加通过新招聘和营销活动洛约拉教育的愿望。我们将开发与辅导员,校友,家长和学生参与战略。我们将开发的转校生的举措。我们将事业服务集成到我们的招聘工作。我们将实施改进策略,以提高学生的保留。

打造慈善文化

我们将如何筹集更多的钱用于洛约拉和有意义地参与我们的校友?通过慈善事业,我们将提供访问学生,履行我们的耶稣会的使命,并在显著的方式变换洛约拉。我们将加强我们优秀的学术和运动项目,增强了我们可以在我们的社区巴尔的摩做,加大对学生奖学金的机会。

配合教师和工作人员

我们如何投资谁做洛约拉一个奇妙的地方学习和工作的人?我们将开发谁是中央对我们的充满活力的社区活动,以激发和支持教师,员工和管理人员。我们将提供机会参与的使命,并鼓励通过整合任务,校园部的办公室参与,和中心的社区服务和正义。

促进多样性,平等,包容和

我们将如何成为一个更加公正,热情,包容的社会?我们将扩大各地的平等和包容的对话采取在我们校园的环境更广泛的样子。我们将不同信仰间对话与理解灌输更大。我们将促进包容性卓越的学术成就和深化我们的高影响力的做法和有色人种学生的学业成就具体影响集体理解。我们将实施国际化的一个多年计划。

培养创新创业

我们将如何继续教育领导一个多样化和不断变化的世界?我们将加强在洛约拉的创业生态系统和开发创新的中心和创业作为我们教育和365bet我们的学生的未来。我们会为学生提供的工具和实践成为我们的社区和超越变革的推动者。

提升品牌

我们将如何加强洛约拉的品牌和洛约拉程度的价值?我们将建立愿景,使命和目标的共识和一致。我们将推动和激发内部自豪感和参与。我们将突出学生的变革经验,促进我们的毕业生的积极成果。我们将提升洛约拉的声誉。